实在无法理解。可老张的执意让我们没了办法，随即有人提议最后吃个散伙饭。老张同意了。酒桌上，大家轮流敬着老张，都舍不得他离开。最长跟了老张8年的工友更是坦言要跟着老张一起离开。大家都喝多了，纷纷想要为老张鸣不平，更是有人提议要集体罢工。给领导层压力。总之所有人都有了愤怒，你一句我一句，都觉得领导层刻意打压张主任实在太过分。
可早已喝的差不多的老张不停挥着手，断断续续的说了一番话。“你们啊，就是喜欢瞎猜，瞎想，我都说了几百次了，我离开和公司没关系，你们从哪里听来的我被领导打压了啊，竟胡闹。还贬低领导。”“沈总年轻有魄力，质量要求高，那不是很正常的事么，这是好事。”老张竟莫名其妙的开始夸起了现任的几位领导。让我们倍感诧异。全程不停，层层分析，一直说着领导的决策没有问题。
随即指责我们听风是雨，随便胡乱猜测。引发公司矛盾。“我现在还是主任，最后一个命令啊，大家爱听不听！”老张突然义正言辞起来，我们全部沉默了下来。“好好呆在公司，想想你们还有家人要养，别老想着闹事，好好配合新领导工作。现在质量要求高了，就多提升提升自己打磨能力。知道了没！让我知道了你们谁搞事情，以后别说我是你师傅。
”老张这一番举动让我们动容，也让我们陷入了沉默。我们所有人明明知道，老张是被逼走的，但他仍让我们保持配合，甚至强烈拒绝有些人想要和他一起离开的打算。如果老张离开后为了对抗不惜，搞事情，拉走一批人，甚至和新任领导对着干，当然老张这么些年来积攒的民心和在公司的地位，的确有能力这么做。但他却选择了默默离开，就是因为对公司，对老领导们这10多年来深深的情意和尊重。
不想在最后给老领导们增添麻烦。另一方面，老张希望我们维持稳定，继续呆在公司也是考虑到我们的未来。如果我们现在闹事，即使老张离开了，闹事的所有人还是有可能会成为沈总心中的隐患，那么整个打磨车间的人员都会受到影响。未来的职业前景也会产生很多的不确定，所以反而会害了工人们。唯有让工人们适应新领导才能保障他们的工作。
在生活中，你遇到最尴尬的事情是什么？怎么化解的？
人生总会遇到很多尴尬的事，有件事是我小时候遇到的，一直都没有跟任何人提起过，因为这件事不只我尴尬当时人应该比我更尴尬。那时候应该是小学三四年级的样子，有天放假我去邻居家找我的小玩伴，我记得很清楚那天是中午，夏天的时候到了中午都会午睡一会，我在她家门口叫了她好久都没有听到她回应我于是我就跑到她家房间的窗户下面踮着脚想看看她是不是睡着了，我踮着脚网窗户里看到了我这辈子都忘不掉的一幕，她爸跟她妈躺在床上抱在一起，而且是做一些小孩子不应该看到的事情，更尴尬的是我看到他们的时候他们也刚好转过头来看到了我，我愣了几秒后赶紧跑回家了，后来的很长一段时间无论是我看到她爸妈还是她爸妈看到我都会有一种说不出来的尴尬，有好长一段时间我都不好意思去她家玩。
