给公司提建议，一般都是经营管理方面的建议。除此之外，没有别的，但是要注意分寸和尺度。给建议，而不是问问题。就像我开头说的，在职场上给公司提建议，无非就是业务和管理方面的事情，包括。综上所述，既然在公司，就只能给管理方面的建议，其他的就没什么了。
产业完善，配套齐全，以深圳罗湖区的水贝珠宝为中心，吸引了全国各地几乎所有的珠宝品牌或厂商入驻，都设有总部和展示中心，开展品牌推广等相关业务。信息辐射全国，深圳盐田港南山科技园龙岗李朗珠宝园承接来料加工。最大的亮点是中国最大的珠宝品牌香港周大福总部大楼在深圳落成。一个大品牌的建成，带动了很多下游产业的发展，涉及技术研发，零部件和原材料加工的检测机构，带动了就业，促进了当地经济的快速发展。
现在疫情期间外国人都不来昆明旅游了。昆明房产还能投资吗？有人质疑这是昆明职业炒房团的新操作，但也有人认为这次涨价是昆明必须经历的过程。毕竟昆明的发展越来越快，涨价也在情理之中。此前有业内专家预测，昆明平均房价肯定会超过2万元，因为就目前昆明房地产市场而言，上涨幅度越来越大，但时间越来越短。
你最想给公司提的建议是什么？
这个问题问的好，但有点误导答题者思维之嫌。给公司提建议，一般都是提经营管理上的建议，除此之外，别无其它，但要注意把握分寸和尺度。我的回答是1.提建议，不是提问题2.方案不成熟就不提3.在哪个山头说哪种话4.不要打小报告。一提建议，不是提问题开篇我已经说过，在职场中给公司提建议，无非就是经营与管理上的事，包括执行力精细化管理流程梳理企业文化建设人岗匹配绩效的提升精兵简政企业策划等等，这个不再讨论。
我们提建议，不要只看到问题，只说这样不对那样不好，但没有自己的方案。建议建议，就是建设性的议题。所以，你发现公司在经营管理中的问题，也有了自己的一套行动方案，就可以及时向上提出来，说不定你将获得领导的青睐。二方案不成熟就不提如果你只是发现问题，并且大家都发现了公司在经营管理中存在的问题，你和别人都还没找到解决的方案，就暂时放下，先不提。
你这时提出来的作用，只能是给大家给老板添堵，反而不美。等到你有了自认为可以落地实施的时候，再提也不晚。三在哪个山头说哪种话职场里，很多时候也是分派系的，你站在哪个山头，就只能说哪个山头的话你的领导老板是什么样的人，就说哪样的话。即使你认为这样下去极不合适，但你损坏了自己山头的利益，必将被所有人孤立起来，那你就得不偿失了。
