但是要成为高收入的业务员，很多都要在珠宝销售行业工作几年。他们精通珠宝销售，对客户来源一知半解。不管你的形象和形象好不好，一般都能找到适合自己的珠宝销售岗位。有没有丰富的销售经验只是一个参考系数。珠宝销售的门槛并不高。如果说“一万”，还是要用成绩和成果说话。
销售人员如何从事珠宝行业？
不管你形象好和形象一般都能找到适合自己的珠宝销售岗位，有没有丰富地销售经验，只是一种参考系数，珠宝销售门槛并不高，说一千道一万，还是拿成绩和结果说话。如果你是跨行做销售，只能证明你有销售的经验，口语表达，应变能力，协调能力等基本能力的具备你的人脉关系，而这种人脉关系是相对分散的，形成不了集群，不具有专业性，也不是你的精准消费客户。
1.理论了解珠宝，了解公司，了解产品，了解客户，多学习。2.实践最好公司给你安排一个业务能手带你3—5个月的过渡期，然后到你个人的独立性，多跑动。珠宝销售1.内部销售你是加工性质珠宝厂家从设计开发到样品批量生产整条流程都很完善需要找到品牌销售运营，周大福 老凤祥等都是这样运行模式找代加工厂，然后贴自己标签 2.加盟销售以全国市场加盟为主，做推广销售，找到合适加盟商来加盟很多大一点珠宝公司都有内部展厅做形象展示，接待供货商等。
珠宝店铺如何策划节日珠宝营销？
真诚就是最好的营销手段。站在顾客的角度用心做好自己的产品和服务这才是关键。整天花心思琢磨营销手段没有必要，让顾客在同行领域的竞争中没有可对比性，能给他们实实在在的看到好处和优越感。商家绞尽脑汁推出各种降低销售做活动的方式，其实这是很大的弊端的，它打乱了老顾客心理平衡，凭什么你之前卖给我这那么贵，这就是人为的制造了一些不公平。
你想让顾客一时间不爽，顾客可以让一辈子不舒服。商家如何用真诚打动顾客? 最好的方式就是送，而这送不应该让顾客感觉到你是在施舍，那样她们是不会好好珍惜的，更不要让顾客觉得你送的都是卖不出去的产品，而是让顾客知道我们送的很真诚，送的也与众不同，一样珍贵，值得珍惜。一些商家追求短期的利润，打着各种所谓搞活动降低销售的幌子，抽奖活动什么以多少奖券抵多少折扣，顾客没有真正参与感的游戏实在令人反感。
现在的珠宝销售还能年薪几十万吗？
年薪几十万的珠宝销售多的是。因为本身就是做奢侈品行业的。但想成为年薪几十万的珠宝销售必须的满足一个条件，就是你每年能为公司创造至少百万以上的利润。以我对珠宝首饰店的了解，珠宝首饰的销售员，一般情况下月薪是底薪三千。不包吃住。销售单品的提成不同，有很详细的提成百分比。比如，黄金，铂金百分之一，钻石，宝石，百分之五，镶嵌，彩金之类百分之十。
按年薪三十万算，每天需给自己创造至少八百的业绩提成。然后还有一个团队完成某一销售目标的奖励分成。事实上珠宝行业销售员月销量达百万的很多，也很正常。 但是，成为高收入的销售员，很多都是要在珠宝销售行业做了好几年，对珠宝销售熟练又掌握一点客户源。有两种，自己店的老员工和高薪挖来的人才。而且对于销售团队的管理层，很多公司都会有一定比例的年终分红。
这样情况下，只要能够做到销售管理层，年薪轻轻松松过几十万。 对于很多人来说，以为年薪几十万是个梦，然而事在人为，学历能力口才都不算什么，只是肯吃苦，吃亏，老老实实在一个行业熬上一个长期的过程，至少，也是熟练工。年薪数十万不是问题。我们总是会抱怨什么什么的不顺利，但是回过头来看，我们自己总是不安分，给自己找苦头吃。
大专毕业做了两年珠宝销售，裸辞想转行又不知道想干什么，该怎么办？
谢谢大家的回答。从题目标题显示的信息来看，既然工作两年后想去裸辞，这说明要么是工作两年的珠宝公司条件不好，你可以选择跳槽到同行业另一家业绩更好的公司继续工作。毕竟两年的工作经验应该为你积累了不少经验和行业知识。放弃太可惜了。其次，也有可能是你自己工作能力愿意，个人业绩上不去，心灰意冷，不想从事珠宝销售领域，所以决定在裸辞转行。
