没有文化滋养和精神支撑的团队，都是短命的团队，看不到未来。如果你不是团队的一把手，即使你有提升团队战斗力的意愿，经过练习，也会事倍功半甚至一无所获。做到以上几点，团队发展就有了一定的思想基础，团队士气也会得到提振。如何管理散漫的团队？第一步那你需要开好例会！例会是统一思想，布置工作最有效的方法。开不好，团队就是一盘散沙。很多人说，大事开小会，小事不开会，但是如果不开会，各干各的，各个环节都不清楚，不过很多新任领导不会开会，员工非常反感，经常开会，最后啥也没说，一堆废话，浪费了大家时间。这里教你怎么开好例会...
更新时间：2022-10-08标签： 组织珠宝团队的方案团队散漫珠宝方案组织 全文阅读