这种情况下，女士做外贸业务员当然更有优势。不要误会，因为淑女认真细心的性格是好的，更受欢迎。外贸一直是很多英语和国际贸易专业毕业生的选择。首先，他们觉得在经常与外国人打交道时可以使用英语。第二，市场上的工作太多了，没有别的选择，只好做外贸。
英语口语好！做外贸有前途吗？
外贸并没有想象中那么的高大上，反而是矮小下。但海外销售就不同了，两者是不一样的。外贸一直是很多英语专业和国贸专业毕业生的选择，一是觉得经常和老外打交道，可以用到英语，二来这种工作在市场上数量很多，没有其他什么好选的，只好去做外贸了。其实，叫外贸二字的，基本都是江浙广东一带10到20人左右的皮包公司，却喜欢把自己伪装成工厂，又或是100人以下的小型工厂，一般是出口以鞋帽衣服皮包山寨电子小商品等劳动力密集型产品。
大公司则不屑于叫外贸，一般直接叫做海外销售。 很难想象外贸业务员这样的字眼出现在华为的招聘需求上。二者的业务模式是差不多的，只不过一个是小公司，一个是大公司。但公司规模不同，也带来很多方面的差异。 一待遇差别外贸业务员底薪 提成，底薪基本维持在两三千左右，每个公司提成不同，且大多数人是没那么好的运气的，有可能底薪 提成，一个月都不超过5000。
你所听到的那些年薪十几万的，都是个别幸存者偏差罢了。海外销售大多没提成，但工资基本接近公司的主流岗位。比如，技术岗在7K-10K，海外销售差不多也可以这个价。所以，待遇上要比外贸好很多。二工作内容 外贸业务员有开发和跟单两种。外贸开发，天天在各外贸平台，比如，阿里巴巴，环球资源等，守株待兔，等愿者上钩，或自己google搜索客户，每天群发几十封垃圾邮件，这并不是在和客户沟通，而是在做苦力劳动。
外贸跟单，不用开发客户，所以没有提成。主要任务是跟踪协调从客户下单直至最后出货的全部事宜。事情比较杂，加班多，压力会大些，但工资比外贸开发的底薪高些。海外销售基本上不需要开发客户。因为都是大公司之间相互对接，高层已经谈好了。 销售的主要工作，一是沟通产品和订单的细节二是追踪产品的开发进度，有任何问题要及时和客户沟通还有就是处理客户投诉等问题。
总结起来，就是一个和客户沟通的窗口。海外销售是一个比较关键的职位，他们熟悉产品，也熟悉整个公司的运作，把客户伺候好了，升职加薪都是比较快的。往上走，可以做到高层，跳槽也有很多其他的公司选择，也可以转去国内销售。关于销售的更多介绍，可以看我这篇文章。虽然主要说的是外企，但国内也差不多。 芬哥谈外企系列三外企工作全面深度介绍欢迎关注我的微信公众号史蒂芬的专栏 。
女生适合做外贸业务员吗？
感谢邀请。很适合啊，怎么有这个疑问？不知道你们当地是什么情况。据我所知的几个城市，外贸公司的业务员80%以上都是女生。因为1. 女生更稳定，生活压力比男士小，跳槽心也没那么波动。所以，外贸公司更倾向于招聘女士2. 女生更细心，英文更突出。大数据显示，英文水平女生突出一些，也更细心。所以，依然是更倾向于招聘女生。
3. 不知是否局限，至少我这十年接触的国外客户，95%以上是男士。而这种情况下，女士做外贸业务员当然更有优势别想歪了，因为女士的认真细心性格好，更受欢迎。4. 耐心。外贸需要极大的毅力和耐心，有的人可能半年到一年也没有大的进展，女生忍得了，男生不见得。所以，依然是更倾向于招聘女生。这是个人观点，不喜勿喷。
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这两年珠宝生意好吗？
