但是要成为高收入的业务员，很多都要在珠宝销售行业工作几年。他们精通珠宝销售，对客户来源一知半解。不管你的形象和形象好不好，一般都能找到适合自己的珠宝销售岗位。有没有丰富的销售经验只是一个参考系数。珠宝销售的门槛并不高。如果说“一万”，还是要用成绩和成果说话。
销售人员如何从事珠宝行业？
不管你形象好和形象一般都能找到适合自己的珠宝销售岗位，有没有丰富地销售经验，只是一种参考系数，珠宝销售门槛并不高，说一千道一万，还是拿成绩和结果说话。如果你是跨行做销售，只能证明你有销售的经验，口语表达，应变能力，协调能力等基本能力的具备你的人脉关系，而这种人脉关系是相对分散的，形成不了集群，不具有专业性，也不是你的精准消费客户。
1.理论了解珠宝，了解公司，了解产品，了解客户，多学习。2.实践最好公司给你安排一个业务能手带你3—5个月的过渡期，然后到你个人的独立性，多跑动。珠宝销售1.内部销售你是加工性质珠宝厂家从设计开发到样品批量生产整条流程都很完善需要找到品牌销售运营，周大福 老凤祥等都是这样运行模式找代加工厂，然后贴自己标签 2.加盟销售以全国市场加盟为主，做推广销售，找到合适加盟商来加盟很多大一点珠宝公司都有内部展厅做形象展示，接待供货商等。
现在的珠宝销售还能年薪几十万吗？
年薪几十万的珠宝销售多的是。因为本身就是做奢侈品行业的。但想成为年薪几十万的珠宝销售必须的满足一个条件，就是你每年能为公司创造至少百万以上的利润。以我对珠宝首饰店的了解，珠宝首饰的销售员，一般情况下月薪是底薪三千。不包吃住。销售单品的提成不同，有很详细的提成百分比。比如，黄金，铂金百分之一，钻石，宝石，百分之五，镶嵌，彩金之类百分之十。
按年薪三十万算，每天需给自己创造至少八百的业绩提成。然后还有一个团队完成某一销售目标的奖励分成。事实上珠宝行业销售员月销量达百万的很多，也很正常。 但是，成为高收入的销售员，很多都是要在珠宝销售行业做了好几年，对珠宝销售熟练又掌握一点客户源。有两种，自己店的老员工和高薪挖来的人才。而且对于销售团队的管理层，很多公司都会有一定比例的年终分红。
这样情况下，只要能够做到销售管理层，年薪轻轻松松过几十万。 对于很多人来说，以为年薪几十万是个梦，然而事在人为，学历能力口才都不算什么，只是肯吃苦，吃亏，老老实实在一个行业熬上一个长期的过程，至少，也是熟练工。年薪数十万不是问题。我们总是会抱怨什么什么的不顺利，但是回过头来看，我们自己总是不安分，给自己找苦头吃。
销售不好的珠宝门店，应怎样提高销量？
谢谢邀请，如果我的回答对你有所帮助，欢迎关注。本人平时除了珠宝专业知识方面的培训以外，还会有销售技巧，服务礼仪方面的培训，所以真心的希望每家珠宝店都能够生意兴隆。第一，珠宝门店销售不好，有一部分原因是市场的原因，比如说，当地的珠宝消费实力消费习惯在那里。所以，如果是当地的珠宝市场环境不是很好，就需要你们自己去培养相关的市场，在我平时的巡店过程中，很多市场已经将当地的黄金消费习惯，转化成了非黄的消费了。
第二，除了市场因素以外，那就是自己的问题了，自己的问题主要为以下几个方面。1人的问题。在巡店的过程中，我经常会发现销售顾问存在的问题非常多。1挑客的问题如果顾客进店后不说话，购买意向不强烈，接待的时候就有明显的消极应对的时候，顾客走了之后还会说上一句现在的顾客也真难搞。其实不是顾客难搞，只是任何一个人在消费之前，都是有防备心里的。
另外，顾客今天不买，明天还会买吗？后天买吗？如果他觉得这家店冷落了我，他的第一选择会是你家吗？2服务不够人的顾客进店后，水不倒，座位不让，陪同的人也不照顾。所以，让顾客拿着大包小包站在那里，怀里抱着孩子，设身处地为他人着想。如果你面对这样的购买环境，你会选择买够吗？3我有时候专业知识不到位会做市场调整。进店后我说看一下钻戒，销售顾问拿出来给了我。我只是简单介绍一下这颗钻石的款式。这是经典的六抓镶嵌，然后就没有了。产品的卖点暗示了它能给客户带来什么好处，如何挑选钻石等等。这些与产品相关的专业知识不扎实，面对意向客户时，没有很好的介绍。
