产业完善，配套齐全，以深圳罗湖区的水贝珠宝为中心，吸引了全国各地几乎所有的珠宝品牌或厂商入驻，都设有总部和展示中心，开展品牌推广等相关业务。信息辐射全国，深圳盐田港南山科技园龙岗李朗珠宝园承接来料加工。最大的亮点是中国最大的珠宝品牌香港周大福总部大楼在深圳落成。一个大品牌的建成，带动了很多下游产业的发展，涉及技术研发，零部件和原材料加工的检测机构，带动了就业，促进了当地经济的快速发展。
我不知道题目中提到的店是传统店还是电商平台上的店，但运营逻辑还是不一样的。在这里，我按照我理解的普遍性的概念，分享给大家。如有疑问，请继续与我交流。满足用户的基本需求无论什么样的店铺，其核心都是满足用户的特定需求，可能是购买某种产品，也可能是享受某种服务。
从管理的角度来说，提高员工速度的方法就是标准化。既然快，课程顾问不可能什么技能都有。所以我们往往可以把销售和课程策划分开，课程顾问只做销售工作，课程策划由老师来做。当然，现在很多机构也在这么做。培训只能保证机构咨询师能力的最低水平，培训只能用来激励优秀的人。
为什么说中国珠宝看深圳，深圳珠宝看水贝？
很有幸，我见证了深圳珠宝的发展和变迁。记得，当时深圳珠宝行业从业人员都还很少，规模小且分散连工作都靠内部人推荐。香港的老板总会抱怨我们思维专业水平都还很落后，确实穷，限制了我们的想像，更是质疑不看好内地的珠宝前景，更别说建规模大的产业园。并且那时候武汉珠宝产业也颇有规模家家都是硬核后台，依托于中国地质大学中国珠宝领域的最高学府别人真的不仅是挖矿的，还是专门研究矿的，这样得天独厚的优势深圳怎么可能比得过武汉？就在这不断地质疑声中，让理想成了最终的现实。
在这次产业大转移能有如此大的成就，我总结以下几点，仅供大家交流和学习。1.政策好人才聚集。深圳沿海开发最好的一座对外开放的城市，已经40的历史，与世界经济接轨，属于国际性大城市，也是一座非常具有包容性的发达城市，吸引着各行各业的高科技人才，特别香港珠宝设计师和专业工艺技师，带动内地整体的技术变革，加之深圳本土职业院校惠州广州顺德佛山番禺等周边在大专院校都开设珠宝专业这门学科，也直接和厂商签订人才输出协议，就更不用说其它省份的毕业生了。
如果你对我说的话产生质疑，你可以随便问一名毕业于珠宝类专业学生，她们的首选地必定是深圳，指不定她们所学的专业就是前辈们的推荐和引导。深圳还有一个人才引进的福利政策，如果你是珠宝类专业人才，考级加分达到积分会落户成为深圳户口，我想这个政策是最具有诱惑力的吧。2.交通便利环境好。深圳紧挨着香港，地理环境好，位置优越。
首先是它的港口运输业非常发达，无论是在航空运输，还是水陆运输都非常方便且快捷。人员交往密切，深圳和香港气候十分接近，白天时间长，几乎没有太明显的季节变化，这样也带动不管是白天黑夜的经济和产业，而相比房价，生活成本比香港低得多，而又比内地高，是很多内地人向往的年轻城市，所以很多香港和内地人都选择在深圳买房定居，而且深圳与香港都是免签的城市，香港每年都会定期举行超大型的国际珠宝展，而紧随其后的就是深圳国际珠宝展，一唱一合配合的很是默契。
培训期:岗前培训完成并考核合格后，正式录用员工。入职后不能直接上岗，要先进行机构产品培训、话术培训、学习规划等培训。同时，要进行人力资源、财务等相关岗前培训。入职培训期结束后，入职培训结束后，要下到校园做成熟咨询师的助理工作，熟悉校园的日常工作和实战。独立工作期咨询完助理的工作，就可以开始独立签单了。
这样会提高用户的价格承受能力，提高店铺的盈利能力。以人为本，想要为用户提供更好的服务，就需要团队成员付出更多的努力。然而，这种贡献一定不是无条件的。一方面要考虑他们的情绪，及时缓解他们的负面情绪；另一方面，要让他们参与店铺的利润分配，让他们的付出得到相应的回报。无论你如何对待客户或团队成员，只要坚持以人为本的态度，就能更好地实现你的运营目标。
3.产业完善，配套齐全。以深圳罗湖区的水贝珠宝为中心，吸引了国内几乎所有的珠宝品牌或厂商，都设有总部和展示中心，开展品牌推广等相关业务。信息辐射全国各地，深圳盐田港南山科技园龙岗李朗珠宝园承接来料加工。最大的亮点是中国最大的珠宝品牌香港周大福总部大厦在深圳落成。一个大品牌的建成，带动了很多下游产业的发展，涉及技术研发，零部件和原材料加工的检测机构，带动了就业，促进了当地经济的快速发展。
