不管你的形象和形象好不好，一般都能找到适合自己的珠宝销售岗位。有没有丰富的销售经验只是一个参考系数。珠宝销售的门槛并不高。如果说“一万”，还是要用成绩和成果说话。销售是一个知识、技术、艺术结合的工作，关于心态的内容很多。了解珠宝、公司、产品、顾客，了解更多信息。
销售人员如何从事珠宝行业？
不管你形象好和形象一般都能找到适合自己的珠宝销售岗位，有没有丰富地销售经验，只是一种参考系数，珠宝销售门槛并不高，说一千道一万，还是拿成绩和结果说话。如果你是跨行做销售，只能证明你有销售的经验，口语表达，应变能力，协调能力等基本能力的具备你的人脉关系，而这种人脉关系是相对分散的，形成不了集群，不具有专业性，也不是你的精准消费客户。
1.理论了解珠宝，了解公司，了解产品，了解客户，多学习。2.实践最好公司给你安排一个业务能手带你3—5个月的过渡期，然后到你个人的独立性，多跑动。珠宝销售1.内部销售你是加工性质珠宝厂家从设计开发到样品批量生产整条流程都很完善需要找到品牌销售运营，周大福 老凤祥等都是这样运行模式找代加工厂，然后贴自己标签 2.加盟销售以全国市场加盟为主，做推广销售，找到合适加盟商来加盟很多大一点珠宝公司都有内部展厅做形象展示，接待供货商等。
做销售需要一个什么样的心态？
要想从销售小白变成合格的销售人员，进而成为销售高手，需要一套成熟的思维方式，俗称心态。要想超越自我超越同事超越竞争对手，一定会有一些与多数人不同的思维方式与心态！甚至有些地方，是普通销售人员不愿意接纳认为有失偏颇的地方！否则，不可能让自己迈向卓越！老鬼和大家分享——一我自己，就是自己的老板！这是一个成为销售高手的前提！这种心态，能够让自己在很多方面走出可能的思想误区，去积极主动的面对很多问题，从而找到行动的方法。
你别认为下面老鬼所分享的内容，是在替你的企业的很多不好的地方开脱！你既然进入了企业，又没有离开的意思，就需要改变自己的思维方式！因为中国绝大多数的中小企业，在很多方面有其不完善的地方，你要想在企业中发展的更好，就需要有这种思维！否则，您就自己郁闷抱怨去吧！没有任何意义！自己认为就是老板，你才不会因为公司的培训机制不健全，而埋怨！而迷茫！这不是站在企业主的角度为老板开拓！而是我们十有八九都会进入这样的企业，你埋怨有什么用？再退一步！——公司不行老板不行，换一家试试？中国百分之八九十的中小企业，都没有健全的销售团队培训机制或者培训能力哦！既然自己是老板，那就自己主动去寻找自我提升的渠道方法。
自己认为就是老板，你才会主动的去经营公司内部的人际关系网络。无论领导老板，还是公司内部销售的支持部门，拥有良好的关系。这种关系，能够让你在市场开发时，不会有什么后顾之忧，而且还可能获得领导其他部门的大力支持！而那些总抱持着他们是公司内部的人，本来就应该如何如何态度的人，往往会吃亏！信不信由你！自己认为就是老板，才会尝试着为了攻克重要客户，愿意主动的去美化制作更好的工具！公司给所有员工提供的销售工具都是统一的，你别抱怨不够完美不够漂亮不够实用！没用的！为了个人销售的成功，有时候，需要我们来几块钱几十块钱的投入！别什么都指望公司！那样只能耽误了自己！例如，一份纸质的材料，能否加上一个塑料的拉杆文件夹？一块钱而已！会让你递交给客户的资料看着更好。
你能去街边的复印店装订一份提交给重要客户的文件吗？花10美元或20美元，你会给顾客留下独特的第一印象。有负面情绪的人，被动的人，靠想法的人，懒惰的人，当你看到上面的内容，一定会觉得老鬼在为你的公司开脱。想你喜欢的！为了你的个人发展，你自己权衡一下就好了。第二，我要把被拒绝当成一种常态，绝不会因为日常被拒绝而产生任何情绪波动。不用说了！失败的概率永远是成功的无数倍！这才是销售的常态！第三，自己的实际感受只是能力提升的基础！只有向别人学习，你才能成长得更快。有些人太迷信自己的悟性了！我觉得销售还得靠多跑路，多变现。时间久了，就顺其自然了！其实这只能算是能力提升的基础！就靠自己的理解吧。远非如此！每个人的智商都差不多！一方面，我们承认会有一些自学成才的销售高手，但这是太少了！很多时候，我们意识到的东西在两方面都是对的，但是别人已经用了很久了！你的客户也习惯了，他们以为自己有宝宝了！二，错了！我认为正确的销售思路和方法其实有太多偏差。
