首先，职业学校没有珠宝导购专业，但是有珠宝设计与营销专业。我面试过珠宝设计专业和市场营销专业的考生。如果想招珠宝导购，从选择专业的角度来说，这两个专业一个对珠宝有所了解，一个有营销理念，可以考虑。不过基于我五年多的招聘经验，我建议你不要看重专业，看同行中有珠宝导购经验的人会更合适。
珠宝行业近几年发展非常迅速，未来发展也很有前景。电子商务有助于打开市场。除了内地企业自身的营销方式有利于自身发展之外，mainland China电子商务行业的兴起也促进了珠宝行业的发展。据统计，从2012年到2020年，中国珠宝行业通过电商渠道的销售额占比逐年上升，且有加速趋势。
卡地亚CRACH腕表卡地亚的高级珠宝腕表是其深厚珠宝艺术造诣的最好体现。尽管如此，卡地亚进入十大名表还是没有说服力，因为卡地亚成名的原因是珠宝。但是从Sandoz诞生至今，卡地亚的制表历史已经超过百年，所以卡地亚的手表质量不只是说说而已。
有哪些珠宝容易招桃花呢？
两种宝石推荐，第一，比较喜闻乐见的，粉晶，粉色水晶，一般因为是块状构造，加上绺裂和棉比较重，所以出不了什么精品，做个坠子，戒面，或者摆件可以，都说水晶有特殊能量磁场，这个颜色也是催生桃花，增加爱情运势的。第二，比较冷门，桃花石，也叫蔷薇辉石，因为算不上什么高端宝石，因此认知度不高，不过石头里那一抹抹的粉红桃花色，确实别有韵味。
职业学校有珠宝导购专业吗？工资很高却招不到人员，该怎么办？
作为一名招聘的同行，我目前在一家大型上市公司就职，平时招聘的岗位以销售人员为主，很高兴能够回答您的问题。首先，职业学校里没有珠宝导购专业，但有珠宝设计和市场营销专业。我面试过珠宝设计专业和市场营销专业的候选人，您如果想招珠宝导购，从挑选专业角度来看，这两个专业，一个对珠宝会有一定了解，一个有营销概念，可以考虑，但以我五年多的招聘经验来讲，建议您不要看重专业，多看看同行中有珠宝导购工作经验的人，会更合适。
卡地亚(Cartier)是法国的一家钟表珠宝制造商，拥有令人惊叹的百年历史。卡地亚成立于1847年。29岁的路易斯·弗朗索瓦·卡迪尔(18191904)从他的主人阿道夫·皮卡德手中接管了这家位于巴黎鲁埃蒙托盖尔的珠宝店。卡地亚的营销手段和超高品质的商品，让全世界的皇室和名流都喜爱上了卡地亚。1856年，卡地亚有幸得到法国公主的青睐，从此名声大噪。
2.中国的奢侈品珠宝在哪里？中国是珠宝消费大国，但在全球珠宝行业的话语权非常小。钻石、宝石、贵金属的定价也由国外控制，珠宝的奢侈品牌来自国外。虽然近年来国内品牌开始收购一些国外品牌，但中国一直没有自己的奢侈珠宝品牌。如果未来能生产自己的奢侈珠宝，也是中国珠宝行业的潜力之一。3.中国原创设计的培育在珠宝设计上，中国的原创设计还远远落后于西方。在中国最著名的城市深圳水贝，集中了中国大部分的珠宝批发产品。这些珠宝产品同质化严重，大同小异，市场竞争力不明显。虽然近年来何方龙子嘉等许多独立设计师都开始了自己的品牌，但珠宝的流行设计仍然远远落后，原创设计的培养也是中国珠宝行业的潜力之一。
工资很高，但是招不到人。原因有几个:1。公司的平台对应聘者的吸引力不够，高薪背后有很好的发展前景。招聘人员能做的就是尽可能的推广品牌，推送公司发展状况和招聘软文。2.招聘渠道管理不到位，即没有足够有效的简历来源。HR知道候选人自愿投简历到岗位的概率很大。要做好岗位管理，平时要想好怎么发布最吸引人的岗位。但是，几乎所有的HR都会为没有合适的简历而头疼。这时候就要积极开拓招聘渠道，比如参加社会招聘、校招、与外包公司猎头合作等等。
